Berichten getagd ‘teamgesprek’

Ik ben eigenlijk een teamdokter

“Je bent eigenlijk een teamdokter”, zegt ze.  Daar moet ik hartelijk om lachen. Maar ik ben wel benieuwd wat ze bedoelt. Ze legt het uit. De meeste mensen gaan met een eerste pijntje nog niet naar de dokter. Als het erger wordt, of als er meer pijntjes bijkomen, dan wordt de stap naar de dokter…

Lees meer

Afscheid nemen bij verandering

“Hebben de medewerkers afscheid kunnen nemen van de oude situatie?”, vraag ik het managementteam. Het managementteam zegt het niet meer over de oude situatie te willen hebben. Ze hebben voor het verandertraject een aanlokkelijke stip op de horizon geschetst. Zodat de medewerkers er zin in krijgen. “Zijn de medewerkers er klaar voor om deze stap…

Lees meer

Wat vindt het team hiervan?

“Wat vinden jullie als team hier van?”, informeer ik terwijl ik rondkijk. Die vraag moet ik toelichten, vinden ze. Het team overlegt over een verandering die ze door gaan voeren. Het punt is, daar spreken ze al enige tijd over met elkaar. En ze komen niet verder. De verandering is lastig voor twee collega’s in…

Lees meer

Vanzelfsprekend gaat jouw team dit doen

“Het staat al twee vergaderingen op de agenda, en er zit maar geen voortgang in!”, roept de manager uit. Het team heeft er zelf het meest last van als het niet gebeurt, dus het is in hun belang om dit snel te doen. Ik vraag wat hij nu wil doen. Eigenlijk is zijn neiging om…

Lees meer

‘Het team heeft je precies waar ze je hebben willen, hè?’

‘Het team heeft je precies waar ze je hebben willen, hè?’ Ik kijk de manager vragend aan. Ze kijkt vragend terug. Wat bedoel ik? Ze heeft me net verteld hoe de dynamiek in de teamvergaderingen eruit ziet. Of beter gezegd, het gebrek aan dynamiek. Ze is zelf veel aan het woord. Het team brengt weinig…

Lees meer