Skip to content

Overeenkomst eclips en organisatieverandering

Wat is de overeenkomst tussen een totale zonsverduistering en een organisatieverandering?

Nee, dit is niet het begin van een goede mop. Dit vraag ik me serieus af nu ik vandaag, op 2 juli 2019, in Argentinië ben om voor de 6e keer een totale zonsverduistering mee te maken.

– Je ontkomt er niet aan. Als je op dat moment daar bent, of ergens werkt, dan maak je het mee, of je nou wilt of niet.

– Iedereen reageert er anders op. De een staat te juichen, de ander laat het koud.

– Je bepaalt zelf hoe je ermee omgaat. Je stapt vol in de ervaring, of je observeert (door je fotocamera of achterover leunend), of je neemt volledig afstand en gaat iets anders doen.

– Als je er gevoel voor hebt, is het best spannend. Je weet wat er gaat gebeuren, maar je weet niet hoe het op dat moment uit zal pakken. Hoe het verloopt, verschilt per keer, afhankelijk van de omstandigheden.

– Soms gaat er iets mis. Er zijn teveel wolken of je staat ergens waar het zicht niet goed is. Ook bij een organisatieverandering is er weleens de spreekwoordelijke regenbui, of is er sprake van slechte timing.

– Ik vind het altijd een avontuur. Je weet in theorie hoe het gaat verlopen, maar in de praktijk blijft het een unieke ervaring.

Ik ga hopelijk weer enorm genieten vandaag.

Welke overeenkomst ben ik volgens jou vergeten?